Strategic Design for optimum results
Σχεδιασμός & υλοποίηση προγραμμάτων L & D και δράσεων ευεξίας & ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού
Ένα επιτυχημένο πλάνο ευεξίας βασίζεται σε μια ολοκληρωμένη στρατηγική που ακολουθεί συγκεκριμένα βήματα για να φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη μεθοδική εξυγίανση και ανάπτυξη ολόκληρου του οργανισμού σας, ενισχύοντας το εργασιακό δυναμικό και οδηγώντας σε πραγματική επιτυχία.
Σχεδιασμός δράσεων
Εστιάζοντας στις διαστάσεις του Human Development, δημιουργήσαμε μια ευέλικτη και ισχυρή στρατηγική, δομημένη σε 4 πυλώνες: Macro, Meso, Micro & Méta, η οποία ολοκληρώνεται μέσα από 8 βήματα δράσης και εφαρμογής. Αυτό το πλάνο μας επιτρέπει να αξιολογούμε, να προσεγγίζουμε και να ολοκληρώνουμε τους στόχους μας.
Macro Level- Βιωσιμότητα
Meso Level- Ευεξία
Micro Level- Ολιστικές λύσεις
Meta Level- Ανάπτυξη
Υλοποίηση παρέμβασης
Όπως κάθε θεραπεία ξεκινά με τη διάγνωση, έτσι προσεγγίζουμε την ευεξία με τη λεπτομερή αξιολόγηση, προληπτικά αλλά και παρεμβατικά. Το στρατηγικό μας πλάνο είναι σχεδιασμένο για να καλύπτει τις ανάγκες τόσο των μεμονωμένων ατόμων όσο και των ολόκληρων οργανισμών, σε συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο ή σε σταθερή βάση.
1. Επιλέγετε την καλύτερη πρόταση για την ομάδα σας. Όλα τα προγράμματα και οι υπηρεσίες μας περιγράφονται και αναλύονται λεπτομερώς από το στάδιο της διερεύνησης και των προσαρμοσμένων εφαρμογών, ως το τελικό στάδιο των αναφορών και των αξιολογήσεων. Είμαστε πάντοτε στη διάθεσή σας για να προτείνουμε την κατάλληλη υπηρεσία και πρόγραμμα.
2. Επικοινωνούμε και ρυθμίζουμε κάθε λεπτομέρεια. Από τη στιγμή του αιτήματος σας και εντός 24 ωρών είμαστε στη διάθεσή σας για να σας ενημερώσουμε και να σχεδιάσουμε μαζί το κατάλληλο πλάνο. Ένα επεξηγηματικό e mail ακολουθεί πάντα τη σύντομη πρώτη διαδικτυακή συνομιλία μας, ώστε με έχετε άμεση πρόσβαση στα στοιχεία που σας ενδιαφέρουν.
3. Συμφωνούμε στο πλαίσιο & στο πρόγραμμα διεξαγωγής. Μία λεπτομερής σύμβαση ακολουθεί τις προσυμφωνημένες παραμέτρους σύμβασης όπου περιγράφονται λεπτομερώς τα πλαίσια διεξαγωγής σε κάθε επίπεδο, συμπεριλαμβανομένης μιας σύντομης περιγραφής των εφαρμογών, καθώς και των ερευνητικών παραμέτρων. Η αξιοπολόγηση του οργανισμού σας αρχίζει από αυτό το στάδιο.
4. Πραγματοποιούμε το πρόγραμμα. Σε αυτό το στάδιο γίνονται οι προσυμφωνημένες ενέργειες κατόπιν δύο σταδίων pre evaluation surveys τα οποία είναι ειδικά διαμορφωμένα για την ομάδα σας και σύμφωνα με τις αρχές συγκεκριμένων Νευρογλωσσικών μοτίβων που διευκολύνουν με αμεσότητα και με ακρίβεια τη λήψη και την επεξεργασία των δεδομένων τα οποία αξιολογούνται από εξειδικευμένους επιστήμονες και την αρωγή της τεχνητής νοημοσύνης.
5. Διεξαγωγή ποσοστιαίων δεικτών. Κατόπιν της διεξαγωγής του προγράμματος ή και κατά προκαθορισμένων διαστημάτων του, πραγματοποιούνται post evaluation surveys σε δύο στάδια τα οποία είναι εξίσου διαμορφωμένα σύμφωνα με τα πρότυπα της νοημοσύνης και αξιολόγησης του δυναμικού μας, (Neurolinguistics+ AI) και σας παρουσιάζονται αναλυτικά μαζί με μια πρώτη εκτίμηση της πορείας του προγράμματος και τις πρώτες προτάσεις βελτίωσης και ενίσχυσης.
6. Αναλυτική έκθεσης αναφοράς. Κατόπιν συγκεκριμένου και προσυμφωνημένου διαστήματος και αφού ολοκληρωθεί η λήψη δεδομένων, σας παραδίδεται πλήρης αναφορά του έργου που διεξήχθη. Εδώ παρουσιάζονται αναλυτικά τα στοιχεία προς διερεύνηση, η αποτελεσματικότητα του προγράμματος, οι ειδικές κατευθύνσεις των υπευθύνων ανθρώπινου δυναμικού και μελλοντικές ενέργειες αν είναι απαραίτητες, όλα σε ένα πλήρες report ενεργειών ευθυγραμμισμένο πλήρως με την πολιτική βιωσιμότητας ESG.
.
7. Τελική παρουσίαση αναφοράς. Είμαστε δίπλα στους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού στη διαμόρφωση παρουσίασης της προόδου, της ευεξίας και της ανάπτυξης των ομάδων στα ανώτερα στελέχη, καθώς και στην εταιρεία για την βαθμονόμηση της βιωσιμότητας της από τον ανεξάρτητο φορέα, όχι μόνο στην αποτελεσματικότητα και στην υπευθυνότητα προς την εταιρική αναβάθμιση της βιωσιμότητας της, αλλά και για να σας συγχαρούμε για την προσφορά σας στον άνθρωπο, στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο και στην ίδια τη ζωή.
8. Follow up. Σε προσυμφωνημένο χρονικό σημείο επανερχόμαστε και ελέγχουμε εκ νέου τα αποτελέσματα των δράσεων μας, είτε πρόκειται για απλή επικοινωνία με την διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού είτε απευθείας με το εργασιακό δυναμικό, με συγκεκριμένα Surveys καταμέτρησης. Σε κάθε περίπτωση υπάρχει η δυνατότητα επί μέρους & επιπλέον υπηρεσιών με ομάδες ή μονάδες που χρειάζονται περαιτέρω ενίσχυση και φροντίδα.
Let’s Talk
